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Accidents du travail

Accidents du travail

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L’Accidents du travail
Accidents du travail- Assurance complémentaire santé : protégez votre famille..

En 2007, le nombre d’accidents du travail avec arrêt consécutif a progressé de 3%. Un chiffre à prendre au sérieux quand on sait à quel point les accidents de travail peuvent ébranler les familles.
Finances-perso.com vous propose de choisir la mutuelle santé adaptée à vos besoins pour vous protéger vous et votre famille, en cas d’accidents du travail.

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1/ Accidents du travail- Assurance complémentaire santé : que dit la loi ?

Sont considérés comme des accidents du travail :

  • les accidents qui correspondent à un événement générateur d’atteinte à la santé intervenu soudainement dans le cadre du travail.

  • Les accidents de trajet, qui surviennent lors du trajet entre le lieu de travail du salarié et son domicile ou son lieu habituel de repas.

  • La maladie professionnelle déclenchée par une situation pathogène durable et répétée (ambiance de travail, contact avec des agents pathogènes…)

2/ Accidents du travail- Assurance complémentaire santé : l’indemnisation…

L’indemnisation est subordonnée à la vérification par la caisse primaire d’Assurance Maladie dont dépend la victime, des conditions légales permettant de reconnaître le caractère professionnel de l’accident ou de la maladie déclarée. Une instruction médico-administrative est réalisée à cet effet dans des délais clairement limités.

Pendant les 28 premiers jours d’arrêt de travail, l’indemnité journalière est égale à 60% du salaire journalier de base, avec un montant maximum de 166.51 par jour au 1er janvier 2008.
A compter du 29e jour d’arrêt de travail, l’indemnité journalière est majorée à 80% du salaire journalier de base, avec un montant maximum de 222.01 euros par jour au 1er janvier 2008. L’indemnité journalière ne peut être supérieure au salaire journalier net perçu par la victime.


3/ Accidents du travail- Assurance complémentaire santé : le complément de la mutuelle santé.

Le choix de votre mutuelle santé est déterminant. En fonction de ses prestations, votre assurance complémentaire santé peut prendre en charge, voire maximiser, les 40 à 20% restant non couverts par les indemnités journalières.
Ainsi, lorsque vous contractez un contrat d’assurance complémentaire santé, il est important de regarder quel montant vous sera alloué en cas d’accidents du travail, mais aussi les modalités de ces indemnisations (nombre de jours consécutifs d’absence au travail minimum…).

En d’accidents de travail provoquant une diminution des capacités physiques ou même un décès, votre mutuelle santé peut contribuer à la couverture de soins, d’appareillage ou même à la prise en charge de la réadaptation fonctionnelle de la victime et de sa rééducation professionnelle. La victime pourra également se voir octroyer une rente d’incapacité permanente.
Dans le cas d’un décès, la famille de la victime pourra percevoir une aide financière.


La mutuelle santé est aujourd’hui un enjeu majeur pour votre protection et celle de votre famille.
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